LA CONDUCTA DE LOS MINISTROS

(Mt. 5:16) “Asi alumbre vuestra luz delante de los hombres, para que vean vuestras buenas obras y glorifiquen a vuestro padre que esta en los cielos”

 

La Biblia permanentemente habla sobre la conducta humana. Condena el mal comportamiento y exhorta a los cristianos a vivir correctamente siguiendo lo bueno desde el punto de vista de Dios.

 

(3 Juan 11) “Amado, no imites lo malo, sino lo bueno. El que hace lo bueno es de Dios, pero el que  hace lo malo, no ha visto a Dios.”

(1 Tim. 4:12) “… sino se ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, espiritu, fe y pureza”

 

Un ministri irreprensible tendra una conducta intachable, cuya caracteristica sera: LA HONESTIDAD.

 

LA HONESTIDAD:

Es una de las caracteristicas que debe tener todo pastor y lider cristiano. Se asocia con INTEGRIDAD, VERACIDAD, CONFIABILIDAD, SINCERIDAD Y HONRADEZ.

Según el diccionario -  HONESTIDAD: “Pudor, decencia. Recato en las acciones y en las palabras”

 

Se cuenta que en la antigüedad los fabricantes  de vasijas de barro disimulaban con cera las grietas o rajaduras. Cuando un comprador queria una sin defectos, le decia al vendedor: “deme una vasija SIN CERA”. O sea, SIN FALLAS. De alli el termino SINCERO,la SINCERIDAD nos habla de una vida sin doblez, sin segundas intenciones, sin fallas ocultas y/o tapadas artificialmente, sin apariencias enganosas.

 

LA HONESTIDAD DE SER UNO MISMO

El lider cristiano debe ser AUTENTICO y no aparentar lo que no es y lo que no tiene. La honestidad acerca de nosotros mismos nos ayuda a vivir libremente y a relacionarnos con todo sin tener que vivir una realidad que no es la nuestra. El ser autentico nos permite sentirnos bien en todo momento, porque no tenemos que fingir no representar un papel y menos imitar a otros porque actuamos como somos.

 

Para vivir asi, es muy importante el concepto que tenemos de nosotros mismos. Aceptar nuestras limitaciones y nuestros errores, y confiando en el poder de Dios, trabajar con fe y entusiasmo para cambiar todo lo negativo y mejorar lo positivo.

 

Tanto Moises, Gedeon, Jeremias, y Pablo, reconocieron sus limitaciones pero Dios los uso de igual manera porque obedecieron a Dios a pesar de sus limitaciones.

 

LA HONESTIDAD Y LA VERDAD

La honestidad tiene gran relacion con la verdad.

(Ef. 4:25) “por lo cual, desechando la mentira, hablad la verdad cada uno con su projimo, porque somos miembros los unos d elos otros.”

(Ef. 4:15) “… sino que siguiendo la verdad en amor, crezcamos en todo, en aquel que es la cabeza, esto es, Cristo.”

(1 Jn. 2:21) “No os he escrito como si ignoraseis la verdad, sino porque la conoceis, y porque ninguna mentira procede de la verdad”

(3 Jn.3,4) “Pues mucho me mregocije cuando vinieron los hermanos y dieron testimonio de tu verdad, de como andas en la verdad. No tengo mayor gozo que este, el oir que mis hijos andan en la verdad”

 

La mentira procede del diablo, quien es padre de toda mentira (Jn.8:44) y es el que induce a los cristianos a decir mentiras.

(Hch. 5:3) “… ¿Por qué lleno satanas tu corazon para que mintieses al Espiritu Santo, y sustrajeres del precio de la heredad?”

 

Mentimos cuando hablamos lo que no es verdad, y cuando callamos y no aclaramos la verdad. La humanidad perdio credibilidad por causa de la mentira, como pastores y lideres de la iglesia, tenemos que ser honestos y veraces porque esas cualidades nos daran credibilidady autoridad espiritual para guiar al pueblo de Dios. 

 

LA HONESTIDAD Y LAS ESTADISTICAS

Lamentablemente la mentira no esta ausente en nuestras iglesias y en algunos ministerios. Una de las areas de mayor mentira es la de las estadisticas.  Existe mentira en muchos informes relacionado con crecimiento y finanzas.

La deshonestidad en las estadisticas es el resultado de la distorsion del concepto de la mision de la iglesia y de la responsabilidad del ministerio. 

Los ministros NO fueron llamados para ganar prestigio o reconocimiento popular, sino para:

“Perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificacion del cuerpo de Cristo, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe, y del conocimiento del hijo de Dios, a un varon perfecto, a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo.”(Ef. 4:12-13)

Cuando perdemos de vista la tarea fundamental del ministro, caemos en toda suerte de errores y pecados, como mentir para aparentar un éxito que Dios no nos pide.

 

LA HONESTIDAD Y LAS SITUACIONES CRITICAS

Hay circunstancias cuando el pastor se ve imposibilitado de decir la verdad, como en el caso de un enfermo terminal, cuya familia muchas veces cristiana, no quiere que le digan al enfermo su situacion real.

¿Qué hacer en ese caso? Siempre debemos ser veraces, si el paciente pregunta al pastor sobre su estado, el pastor debe ser sincero y decirle que el no tiene autorizacion para dar esa respuesta, para eso esta su familia y los medicos. Sin dar falsas promesas, debemos evitar ser fatalistas y recordar que Dios puede sanarle todavia! 

Hay casos de adulterio, de violaciones y de casos de violencia y donde decir la verdad puede acarrear grandes problemas.  En esos casos EL MINISTRO NO DEBE MENTIR, nunca la mentira es piadosa. 

Hay casos extremos cuando se puede mentir, porque esta en juego un valor mas importante. En este caso debe aplicarse el pirncipio: “cuando dos principios eticos colisionan, debe escogerse el mas importante” . pero estos son casos excepcionales que no establecen una regla que invalida lo antes dicho: La mentira es pecado.

Cuando se presentan situaciones dificiles el pastor debe proceder con amor, sabiduria y paciencia, buscando como enfrentar la situacion diciendo la verdad. 

Es interesante apreciar que muchas veces Jesus evadio responder a preguntas capciosas haciendo otra pregunta o cambiando de tema (Mt. 21:23-27/ 22:15-22)

 

LA HONESTIDAD Y EL USO DEL TIEMPO

TODOS TENEMOS 24 HORAS AL DIA, LO IMPORTANTE ES COMO LAS UTILIZAMOS. En el Antiguo Testamento Dios pidio a su pueblo que guardaran un dia a la semana para adorarlo y descansar (Ex.20:8-11). El sabio Salomon dice que cada cosa tiene su tiempo y que Dios hizo todo hermoso en su tiempo, poniendo eternidad en nuestros corazones (Ec. 3:1-11)

Pablo les dice a los Efesios que redimiesen el tiempo porque los dias son malos y les dio consejo para que disfrutasen de la vida utilizando bien las horas que Dios le daba (Ef. 5:15-17)

1.     TENER PRIORIDADES BIEN ESTABLECIDAS

Dios – Familia – Iglesia – otras responsabilidades. (Mt. 6:33 / 1 Tim. 4:16 / 5:23/ 6:17) tenemos que priorizar nuestro tiempo devocional, tambien sacar tiempo para nosotros, para descansar, para desarrollar alguna tarea que nos gusta, incluso para NO hacer nada. EL OCIO  NO ES MALO CUANDO NOS DESENCHUFA DEL TRAJIN DE LA VIDA. El tiempo de calidad con la familia es el mas importante despues de Dios, es una oportunidad de expresar nuestro amor y cariño. Y el ministerio requiere de tiempo para desarrollar tareas  correspondientes. 

 

2.     TENER UN PLAN DE TRABAJO

Tener objetivos y metas claras, o sea, lo que deseamos lograr en los proximos años . esas metas nos ayudaran aplanificar  lo que debemos hacer cada dia. Para ser mas especificos debemos clasificar las actividades y tareas de acuerdo a su importancia,ntratabdi de que lo urgente, pero no importante no nos quite  el timepo de hacer las cosas mas necesarias. COMO PASTORES DEBEMOS SABER DECIR “NO”. Hay muchas invitaciones, muchas actividades que nos tientan y nos hacen desviar de nuestro objetivos. 

 

3.     CUIDAR

No perder o malgastar nuestro tiempo haciendo cosas que no contribuyen para lograr nuestras metas, a menos que sea parte del teimpo destinado para el descanso. No sigamos el ejemplo del hijo prodigo que vivio perdidamente, haciendo cosas que son pecaminosas y que afectan nuestra santidad y calidad de vida. No nos recarguemos de trabajo y cuidemosno de llegar al estrés que afectara nuestra salud. Recordemos el consejo de Salomon: “Porque mejor es perro vivo que leon muerto” (Ec. 9:4)

 

4.     RESPONSABILIDADES ETICAS DEL PASTOR CON RESPECTO AL TIEMPO

Si esta a tiempo completo y recibe un sueldo, el pastor debe ocupar como minimo 8 horas diarias trabajando para el ministerio. Tiene que ocupar tiempo para orar, estudiar, y preparar sermones y estudios, visitar, llamar por telefono, planificar actividades, presidir reuniones de trabajo, asistir a actividades de la iglesia o ministerio, etc.

Se dice que el tempo es oro, en verdad es vida, que es nuestro mayor tesoro. El tiempo marca el curso de nuestra existencia y tenemos que ser sabion para utilizarlo. LA RESPONSABILIDAD ETICA ES VIVIR DE TAL MANERA QUE NUESTRO PASO POR ESTE MUNDO SEA SIGNIFICATIVO. Que Dios nos ayude a ser sabios aun en dias malo, para redimir el tiempo y para servir con gozo disfrutando de la vida.

 

LA HONESTIDAD Y LAS RELACIONES MINISTERIALES

Como pastores y lideres no debemos comentar o criticar cosas relacionadas con otros colegas que puedan afectar su buen nombre.  Como no deseamos que hablen mal de nosotros. LA HONESTIDAD ENTRE MINISTROS PERMITE QUE HAYA ENTRE ELLOS LEALTAD. Si un ministro cae en alguna falta moral, equivocacion doctrinal o practica reñida con los principios del evangelio, lo correcto es hablar con ese hermano y ayudarlo a comprender su error y ofrecerse para que pueda resolver la situacion. La actitud de Aquila y Priscila para con Apolos es ejemplar. Cuando ellos escucharon el mensaje que Apolos dio en la sinagoga, comprendieron que le faltaba conocimiento de la verdad total del evangelio, por lo cual, en vez de criticarlo, lo llevaron a parte, y lo instruyeron.

(Hch. 18:26-27) “Y comenzo a hablar con denuedo en las sinagogas, pero cuando le oyeron Priscila y Aquila, le tomaron a parte y le expusieron mas exactamente el camino de Dios, y queriendo el pasar a Acaya, los hermanos le animaron, y escribieron a los discipulos que lo recibiesen…”

ESTA ACTITUD HABLA DE AMOR, DE HONESTIDAD Y RESPETO POR SU COLEGA.

La honestidad y la responsabilidad entra pastores debe impulsarnos a hablar y aun exhortar con amor y valor a los que se desvian o caen en pecado. Es interesante la actitud de Pablo cuando reprendio a Pedro en Antioquia por no haber procedido correctamente:

(Gal. 2:11-13) “Pero cuando Pedro vino a Antioquia, le resisti cara a cara, porque era de condenar. Pues antes que vinieran algunos de parte de Jacobo, comia co los gentiles, pero despues que vinieron, se retraia y se apartaba, porque tenia miedo de los de la circunsicion. Y en su simulacion participaban tambien los otros judios, de tal manera aun Bernabe fue tambien arrastrado por la hipocrecia de ellos.”

Este suceso nos muestra que , cuando la falta es publica, y afecta a muchos, tenemos que confrontarlo con las personas afectadas, no olvidando el amor y el  respeto por el otro.

 

Debemos tener el valor y el amor de enfrentar a nuestros compañeros de ministerio y ayudarlos a solucionar sus errores. 

LA HONESTIDAD MINISTERIAL NOS PERMITE FELICITAR CON SINCERIDAD A LOS COLEGAS QUE ESTAN SIENDO USADOS POR DIOS EN SUS IGLESIAS Y MINISTERIOS. Tambien nos libra de caer en doble actitud: felicitarlos cuando estamos con ellos y criticarlos expresando dudas de su integridad para alcanzar esos loros, o condenar su metodologia de trabajo y  sus enseñanzas cuando no estan presentes.

 Un ejemplo admirable de ETICA MINISTERIAL tenemos en BERNABE, quien ayudo a Saulo de Tarso para que fuera aceptado en la iglesia:

(Hch.9:26-28) “Cuando llego a Jerusalen, trataba de juntarse con los discipulos, pero todos le tenian miedo, no creyendo que fuese discipulo. Entonces Bernabe, tomandole, lo trajo a los apostoles, y le conto como Saulo habia visto en el camino al Señor, el cual le habi ahablado, y como en Damasco habia hablado valerosamente en el nombre de Jesus. Y estaba con ellos en Jerusalenn”. 

Años despues, Bernabe y Saulo salieron a la obra misionera (Hch. 13;13) La iglesia los encomendo con oracion y ayuno. Bernabe salio como el lider del grupo (Hch.13:6-7) Poco despues, Saulo toma el mando y cambio su nombre a Pablo (Hch. 13:13) BERNABE ESTUVO DISPUESTO A CEDER SU ESPACIO A PABLO, se subordino a el y con gozo coopero en este viaje. 

LA ETICA MINISTERIAL DEBE IMPULSARNOS A DAR LA POSIBILIDAD  DE QUE OTROS MINISTROS PROGRESEN Y CON ESE FIN DEBEMOS AYUDARLOS, ANIMARLOS Y, CUANDO SEA NECESARIO, DARLES LA POSIBILIDAD  DE QUE OCUPEN NUESTRO LUGAR. LO IMPORTANTE NO ES NUESTRA POSICION SINO LA OBRA DE DIOS.