SEIS CARACTERÍSTICAS DE UNA IGLESIA CRECIENTE

EL MÉTODO DEL MAESTRO

(Autor: Pastor Gary Sones)

INTRO: La clave para un crecimiento sostenible es un país, distrito o área, es el crecimiento sostenible en las iglesias locales. A pesar que la mayoría de nuestras iglesias van bien en algunas áreas, hay ciertas características que todas las iglesias crecientes muestran.

CAPACITACIÓN:

• A NIVEL NACIONAL, tratamos de capacitar a nuestros pastores. Hemos hallado que un pastor mejor capacitado será mas productivo que un pastor sin capacitación. Esto es también cierto a nivel de una iglesia local.
• A NIVEL LOCAL, hay muy poca capacitación que ocurre mas allá de cantar y la Escuela Dominical.

1. Una iglesia alcanzará su limite si la capacitación en todas las áreas no se realiza.
2. Jetro le dijo a Moisés: "Esto que tu haces no está bien". El resto del capitulo 28 de Éxodo se trata de capacitar a lideres de 10, 50, 100 y 1.000
3. Se tiene que capacitar a los obreros del altar, los ujieres, recepcionistas, sonido, proyección, todos necesitan ser capacitados, lideres de grupos en casa, cada aspecto de la iglesia necesita ser capacitados continuamente.
4. Si la capacitación se realiza continuamente, cuando alguien sale por cualquier razón, no se deja ningún hueco.
5. La escritura esta llena de ejemplos de enseñanza:

• La responsabilidad del ministerio quintuple es CAPACITAR (preparar) a los miembros para que puedan realizar la obra del ministerio (Ef. 4:11-13)
• Pablo instruyó a Timoteo que "Enseñara también a otros" (2 Tim. 2:2)
• Si un santo no puede manejar responsablemente un departamento en una iglesia, ciertamente van a tener problemas pastoreando.
• Muchos quieren trabajar, solo que no saben que hacer y como hacerlo. ¡Enséñales!
• Capacita a tus lideres y ellos le van a dar crecimiento a tu iglesia.
• Algunos me preguntan, si yo pudiese comenzar de nuevo sabiendo lo que se ahora. ¿Que haría diferente? La única cosa que seria capacitar intensamente desde el principio.

EVANGELISMO EFICAZ:

1. Hay mucha diferencia entre el evangelismo y el evangelismo eficaz:

• Tu puedes tener cruzadas y campañas, pero tienes que hacer muchas otras cosas en curso para poder retener un cierto porcentaje o si no, habrás perdido tu tiempo.
• La gran comisión no era: "Vayan el sábado por la mañana a invitar a la gente a la iglesia".  El mandamiento era "Id y hacer discípulos". Un discípulo es un seguidor de una enseñanza o una persona. El discipulado lleva tiempo.
• Tengo un dicho: "Solo un discípulo o un discipulador"
• La manera mas fácil de hacer un discípulo es enseñarle un estudio bíblico. 
• El otro método que ha sido tan productivo  para nosotros son los grupos en casa. Mientras aún estábamos en España, habíamos estado haciendo grupos en casa por los últimos 6 años, la asistencia había subido de 430 a 836. Tenemos 3,5 veces el numero de visitas a los grupos en casa que tenemos en los cultos. 
• Los estudios bíblicos y los grupos en casa tienen sus bases en la palabra de Dios. Jesus dijo que fueran a cada ciudad y aldea y que hallaran una casa que los recibiera (los dejaran entrar). Enseñen y prediquen el reino de Dios, sanen a los enfermos. Y entonces dijo: "No vayan a otra casa". ¡Es el método del maestro!
• La diferencia de una iglesia creciente y una iglesia estancada son "GANADORES EFICACES DE ALMAS".

RETENCIÓN:

1. La retención es el elemento mas importante del crecimiento constante. Puedes ganar almas a miles, pero si no los retienes... ¡Que dolor! ¡El objetivo siempre debe ser hacer discípulos!
2. Hay sistemas que pueden ayudar grandemente con la retención:

• El maestro de Estudios Bíblicos forma tu primera linea de defensa. Ellos forman la primera relación real. 
• Un CURSO DE NUEVOS CONVERTIDOS que se da durante el culto principal el domingo. De esa manera te aseguras la mayor asistencia posible.
• Mentores asignado a cada nuevo convertido por lo menos durante seis meses. 
• Listas de asistencia.
• Equipos de visitación que harán seguimiento de las listas de asistencia.
• Un equipo pastoral que pueda estar informado y puede hacer seguimiento de los problemas. Tenemos cinco miembros del consejo pastoral dedicado a áreas de la iglesia. 

CULTOS EXCELENTES:

1. Generalmente tenemos buenos cultos. Hay dos áreas que necesitan mejora en algunas iglesias:

• La DURACIÓN de nuestros cultos
• OBREROS DE ALTAR eficazmente capacitados.

ADMINISTRACIÓN:

1. Una iglesia grande debe tener capacidades administrativas. Hay muchas áreas que deben ser dominadas para llevar una iglesia al siguiente nivel: 

• PRESUPUESTO -  Planificación financiera
• CALENDARIOS
• ORGANIZACIÓN DE LIDERES

VISIÓN:

• La luz que brilla mas lejos, brilla mas fuerte mas cerca de casa.
• La gente seguirá si saben donde estas yendo y si vale la pena invertir  en el destino al que vas.

RECUERDA:

1. La capacitación es absolutamente necesaria para una iglesia creciente.
2. El Método del Maestro para el crecimiento incluye la casa... estudios bíblicos en casa y grupos de compañerismo en casas.
3. La retención es una necesidad y es la voluntad de Dios. Debemos  organizarnos para poder retener lo que Dios nos va a dar. 
4.